人才是企業競爭力的一部分，也是最關鍵的部分。通常，人才的加入會使企業在某一方面發生很大的變化，甚至可能改變企業的本質。因此，代表中國科技的紫外試驗箱行業，對人才的需求更加關鍵，因此如何找到、培養和留住人才已成為企業提高競爭力的必要途徑。

       然而，除了環境測試行業，許多行業對人才的需求很大，因此紫外線測試箱行業一直面臨著人才的困境。此外，由于紫外線測試箱行業對人才的要求較高，不僅要充分了解設備所涉及的專業知識，還要確保很強的實踐能力，這兩點讓很多人望而卻步。此外，各高校都沒有專門的培訓體系，所以很多人仍然不了解這個行業。目前，業內人士已從其他行業轉移到該行業。

       但是，如果有專門的高校愿意為環境測試設備行業開設專門課程，未來紫外線測試箱行業的人才培養將更加順利，企業留住人才、發展人才將更加方便。